nybanner

Caster Concepts dobiva državnu nagradu za "dobro ponašanje" u Albionu

Pozdrav, dođite konzultirati naše proizvode!

Caster Concepts dobiva državnu nagradu za "dobro ponašanje" u Albionu

Ispravak: U prethodnoj verziji ove priče, grupa Caster Concepts Corporate Impact Award pogrešno je identificirana kao Komisija za javnu službu Michigana.MPSC, državni regulator komunalnih usluga i telekomunikacija, nije nazočio svečanosti.Odbor za javne radove u Michiganu dodijelio je nagradu zajedno s guvernerkom Gretchen Whitmer.
Ovo su mantre koje Bill Dobbins odabire živjeti kao predsjednik proizvodne tvrtke Caster Concepts sa sjedištem na Albionu.
Osnovao ga je njegov otac Richard sredinom 1980-ih, tvrtka proizvodi teške industrijske valjke i kotače za različite primjene.Ono što je započelo sa samo tri zaposlenika na radnom mjestu od 6000 četvornih metara u središtu Palme naraslo je na 120 zaposlenika i više radionica, uključujući pogon od 70 000 četvornih stopa sjeveroistočno od središta Palme.
Značajan rast tvrtke također je značio rast za Albion, s Dobbinsom koji se usredotočio na ulaganje u zdravlje i dobrobit svojih zaposlenika, obrazovanje djece i tehnološke programe te regeneraciju zajednice kako bi se potaknula lokalna ekonomija kroz filantropski ogranak tvrtke, Caster Cares.
Kao priznanje za te napore, guvernerka Gretchen Whitmer i Odbor za javne radove u Michiganu nedavno su proglasili Caster Concepts dobitnikom nagrade Corporate Impact za 2022.
"Za zemlju, shvaćajući da je ovo jedinstveno, mislim da pojačava ono što radimo", rekao je Dobbins.“Mislim da je važno.Priznanje nije krajnji rezultat.Priznanje potvrđuje da radimo pravu stvar na pravom mjestu u pravo vrijeme.”
Tvrtka je bila jedna od 45 pojedinaca, tvrtki i neprofitnih organizacija koje su dobile formalno priznanje za svoj društveni rad na svečanosti dodjele nagrada 17. studenog u Fox Theatreu u Detroitu.
"Michiganu ide dobro jer ljudi Michigana čine sve što mogu kako bi služili svojim zajednicama i inspirirali druge", rekao je guverner Whitmer u izjavi.Jedan doprinos može imati ogroman učinak.”
Sjedeći u sjedištu tvrtke jednog oblačnog prosinačkog jutra, Dobbins je priznao da je Albion prošao kroz mnoge ekonomske probleme.
"Ne razlikuje se od mnogih gradova na Srednjem zapadu, gdje industrijalizirani gradovi stvaraju bogatstvo kroz rane proizvodne tvrtke, a zatim se (te tvrtke) sele u inozemstvo, moderniziraju, sele ili bilo što drugo iz raznih razloga", rekao je Dobbin.rekao je S."Albion nije bio spreman za svoj kraj...privatnog vlasništva u zajednici je nestalo, a samim tim i ulaganja u zajednicu."
Široki val širenja zajednice koji je postao Caster Cares započeo je u ljeto 2004. Prepoznavši priliku da udahne novi život zajednici, obitelj Dobbins neslužbeno je preuzela Victory Park Band Shell, renovirala strukturu i pokrenula Swingin' at Shell besplatni ciklus koncerata.
“18 godina je bilo samo 'Hej, mislimo da možemo to učiniti',” rekao je Dobbins o naporima tvrtke u širenju javnosti.“Kamo će to na kraju odvesti?Ne znam, samo mislim da će to dovesti do dobrih rezultata.”
Tijekom proteklih pet godina, partnerstvo Caster Concepts preselilo je i otvorilo sedam malih poduzeća u Albionu, uključujući pekaru, Foundry Bakehouse i Deli and Superior Street Mercantile, neovisno tržište za lokalne dobavljače.
Tvrtka je također uložila u nove stambene objekte, uključujući Peabody Apartments i Brick Street Lofts, kako bi privukla nove stanovnike i povećala vrijednost imovine.
U 2019. tvrtka je pokrenula INNOVATE Albion, neprofitnu obrazovnu organizaciju za tehnologiju, kako bi stvorila tehnološki i inženjerski kanal za poduzeća u Michiganu.Tvrtka je kupila i obnovila 100 godina star, trokatni masonski hram za smještaj programa, a osobna nastava počinje u ljeto 2020.
Caroline Herto, Dobbinsova kći i izvršna direktorica INNOVATE-a, rekla je da neprofitna organizacija, koja se prvenstveno sastoji od izvanškolskih programa i ljetne nastave, ima za cilj izložiti K-12 učenike raznim praktičnim, visokotehnološkim karijerama.u Albionu.
"Krajnji cilj je da izlazim s učenikom u vrtiću i da imam nastavni plan i program koji oni mogu nastaviti učiti i iskustvo u kojem mogu nastaviti sudjelovati dok ne završe srednju školu", rekao je Herto.koji radi i kao predstavnik zajednice.za Caster Concepts.
Neprofitna organizacija nastavlja dodavati razrede, do sada je bila uspješna u podršci timovima za robotiku osnovnih i srednjih škola, a planira podržati više timova, uključujući i na razini srednjih škola, u bliskoj budućnosti.
Preko Zaklade zajednice Albion, INNOVATE Albion također će ove jeseni ponuditi besplatan izlet svim učenicima četvrtih razreda u javnim školama Marshall.
“Ako možemo natjerati dijete da ode na izlet i zainteresirati ga, a potom kući poslati informacije o INOVATIVNOM Albionu ili robotici, nadamo se da će se vratiti i pridružiti nam se u izvannastavnom ili ljetnom programu”, rekao je Herthor.rekao je ."Tada se mogu pridružiti timu i zatim nastaviti povezivati ​​se s profesionalcima u industriji i našim timom mentora kako bi naučili o poslovima i karijerama i kako to zapravo izgleda."
Dok nastavlja snažno ulagati u društvo, Caster Concepts je također predan promicanju zdravlja i dobrobiti svojih zaposlenika.
U tu svrhu tvrtka redovito kupuje ulaznice za kazalište Boma te ih dijeli zaposlenicima i njihovim obiteljima.Također distribuira bonove za knjige od 50 dolara lokalnoj knjižari Stirling Books & Brew i promiče zdravlje i dobrobit kupnjom namirnica od lokalnih farmera i organiziranjem besplatne tržnice samo za zaposlenike.
"Ono što volim kod onoga što Caster radi je to što okuplja cijelu zajednicu i stvarno nas okuplja na zaista jedinstven način", rekao je Herto."Vaučeri za knjige i kino koji su izvrsni za obitelji... dajući im priliku da dijele i zabavljaju se zajedno."
Tvrtka također 2022. godine zaposlenicima dijeli kartice za gorivo u vrijednosti od više od 40.000 USD kako bi pomogla u smanjenju rastućih troškova goriva, a zaposlenici podržavaju zajednice dobrovoljnim obnavljanjem parkova, lokalnih poštanskih ureda, pa čak i gradskih vijećnica.
"Ako dobijete više, očekivanja su veća za vas", rekao je Dobbins.“Mislim da je moj otac očekivao da ćemo mi, posao u koji je uložio u dobi od 67 godina, stvoriti nasljeđe temeljeno na sjajnom radnom mjestu, sigurnom radnom mjestu, mjestu gdje možete ispuniti svoje snove (zaposlenici)… … mislim osjećat će se dobro zbog svega toga«.


Vrijeme objave: 2. veljače 2023